國慶節前夕，安全保衛部開展消防安全培訓工作。在培訓現場，講解員通過火災的逃生路線和逃生方式的選擇、現場模擬逃生演練、防毒面具的正確佩戴方法、滅火器的有效使用年限及使用方法等消防安全知識的講解及互動，有效增強了企業員工的消防安全意識，提高了全員消防安全技能，從而為集團公司消防安全防火工作筑起一道安全屏障。
人力資源部：開展行為規范檢查 約束員工工作行為
為認真貫徹落實集團公司李忠勇董事長關于加大對員工的檢查、考核、管理力度的指示精神，進一步增強員工自律性，真正做到獎勤罰懶，激發員工積極向上的工作熱情，人力資源部從9月份開始每天分不同時段對員工的日常行為規范及工作狀態進行檢查考核。大部分員工的工作量基本達到飽和，工作狀態和工作氛圍較好。但是，通過檢查也反映出一些與集團公司要求不一致的現象，人力資源部根據集團公司《獎懲制度》的規定對違紀行為給予一定經濟處罰。
通過檢查這一形式，進一步規范員工日常工作行為，了解和掌握每名員工的工作飽和度和工作效率，提升了集團公司整體形象。
企劃發展部：凝心聚力做好企劃工作
企劃發展部于今年7月份成立，部里的幾名同志從來沒有做過這項工作，在集團公司分管領導的鼓勵下，大家增強了信心。為了在最短的時間內盡快的進入到本職工作的角色中去，他們不懂就問，虛心學習。有的自己掏錢去書店購買這方面專業的書；有的去請教從事這方面工作的人員；還有的從網上下載這方面的資料。通過努力學習，掌握了企劃工作基本知識，使企劃部能夠在最快的時間內走上正軌，并能運用這些知識做好企劃工作，為集團公司四個店開業奠定堅實的基礎。
