企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志設(shè)計流程

企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志設(shè)計流程
　　1.調(diào)研分析
　　logo企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是依據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、行業(yè)類別、經(jīng)營理念，并充分考慮企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志接觸的對象和應(yīng)用環(huán)境，為企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)視覺符號。在設(shè)計之前，首先要對企業(yè)做全面深入的了解，包括經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、以及企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人員的基本意愿，這些都是企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志設(shè)計開發(fā)的重要依據(jù)。對競爭對手的了解也是重要的步驟，企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志的重要做用即識別性，就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上。
　　2.要素挖掘
　　要素挖掘是為設(shè)計開發(fā)工作做進一步的準(zhǔn)備。依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析，提煉出企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向，列出企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志所要體現(xiàn)的精神和特點，挖掘相關(guān)的圖形元素，找出企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志設(shè)計的方向，使設(shè)計工作有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。
　　3.設(shè)計開發(fā)
　　有了對企業(yè)的全面了解和對設(shè)計要素的充分掌握，可以從不同的角度和方向進行設(shè)計開發(fā)工作。通過設(shè)計師對企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志的理解，充分發(fā)揮想象，用不同的表現(xiàn)方式，將設(shè)計要素融入設(shè)計中，企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志必須達(dá)到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè)，避免流于俗套或大眾化。不同的企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志所反映的側(cè)重或表象會有區(qū)別，經(jīng)過討論分析或修改，找出適合企業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志。
　　4.企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志修正
　　提案階段確定的企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志，可能在細(xì)節(jié)上還不太完善，經(jīng)過對企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志的標(biāo)準(zhǔn)制圖、大小修正、黑白應(yīng)用、線條應(yīng)用等不同表現(xiàn)形式的修正，使企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志使用使更加規(guī)范，同時企業(yè)形象設(shè)計標(biāo)志的特點、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時，也不會喪失，達(dá)到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。